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CPAA-Pós - Comissão Permanente de Ações Afirmativas na Pós-Graduação

Publicado: Segunda, 30 de Outubro de 2017, 14h10 | Última atualização em Sexta, 27 de Novembro de 2020, 17h59

Modalidade das Vagas Reservadas

Com a aprovação, pelo Conselho Superior do Ifes, da Resolução CS Ifes nº 10, de 27 de março de 2017, todos os cursos e programas de pós-graduação  passaram a reservar, do total de vagas disponíveis em seus processos seletivos para alunos, um mínimo de:

25% para candidatos pretos, pardos e indígenas (PPI)  e;

5% para pessoas com deficiência (PcD).

Os candidatos que se inscrevem nas vagas reservadas, de acordo com os artigos 1º §1º e 2º  §1º da Resolução CS Ifes nº 10, de 27 de março de 2017, concorrem concomitantemente às vagas de ampla concorrência. 

 

Processos Seletivos

Os processos seletivos para os cursos de aperfeiçoamento, especialização e programas Stricto Sensu do Ifes são organizados pelos campi da instituição e ocorrem ao longo do ano.

Orientações para Processo Seletivo Discente dos Cursos de Pós-graduação Ifes

Recomendação CPAA-Pós Nº 01 de 2017 -  recomendações da CPAA-Pós sobre a elaboração de editais e reserva de vagas a candidatos pretos, pardos e indígenas e a candidatos com deficiência nos processos seletivos dos Programas e Cursos de Pós-graduação do Ifes

         Parecer Júrídico Nº 00283/2017/PROC/PFIESPÍRITOSANTO/PGF/AGU da Recomendação CPAA-Pós Nº 1/2017

Orientação Normativa Nº 01 de 2019 - dispõe sobre normas complementares para reserva de vagas e a adoção de mecanismos para inibir fraudes nos processos seletivos dos programas e cursos de pós-graduação do Ifes  

 

 

 

Material de Apoio

Manual de boas práticas em acessibilidade para processos seletivos 

Lei Brasileira de Inclusão

 

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